Responsabilità amministrativa degli Enti - 231/2001

Il Modello 231

Il Modello Organizzativo 231 è uno strumento di organizzazione che deve tenere conto di natura, dimensione e complessità dell’Ente e serve ad evitare le conseguenze da responsabilità per reati commessi da soggetti apicali oppure dai lavoratori subordinati (amministratori, direttori generali, liquidatori o persone sottoposte alla loro vigilanza).

La responsabilità dell’Ente è autonoma rispetto alla responsabilità della persona fisica che ha commesso il reato ed è punita con rilevanti sanzioni pecuniarie e interdittive (revoca di autorizzazioni, licenze, ecc.).

I consulenti MADAC possono aiutare aziende e altri enti a realizzare un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 attraverso:

  • l’individuazione delle aree a rischio reato e la definizione del sistema dei controlli

  • predisposizione del Modello 231

  • redazione del Codice Etico

  • creazione dei protocolli e delle procedure di controllo

  • miglioramento del sistema organizzativo

  • definizione di piani di formazione e comunicazione

  • formazione del personale

  • individuazione delle procedure di wistleblowing

Gli avvocati di MADAC possono fornirti supporto legale nel procedimento penale in caso di contestazioni da parte delle Autorità.

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