Responsabilità amministrativa degli Enti - 231/2001
Il Modello 231
Il Modello Organizzativo 231 è uno strumento di organizzazione che deve tenere conto di natura, dimensione e complessità dell’Ente e serve ad evitare le conseguenze da responsabilità per reati commessi da soggetti apicali oppure dai lavoratori subordinati (amministratori, direttori generali, liquidatori o persone sottoposte alla loro vigilanza).
La responsabilità dell’Ente è autonoma rispetto alla responsabilità della persona fisica che ha commesso il reato ed è punita con rilevanti sanzioni pecuniarie e interdittive (revoca di autorizzazioni, licenze, ecc.).
I consulenti MADAC possono aiutare aziende e altri enti a realizzare un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 attraverso:
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l’individuazione delle aree a rischio reato e la definizione del sistema dei controlli
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predisposizione del Modello 231
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redazione del Codice Etico
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creazione dei protocolli e delle procedure di controllo
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miglioramento del sistema organizzativo
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definizione di piani di formazione e comunicazione
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formazione del personale
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individuazione delle procedure di wistleblowing
